Pracovní prostředí

• Bezpečnost a ochrana zdraví při práci

  Cílem ABB je poskytovat bezpečné a zdravé pracovní prostředí ve všech lokalitách a přijmout odpovídající kroky k předcházení a minimalizací úrazů a nehod. Od roku 2004 je v ABB zaveden jednotný systém řízení Bezpečnosti a Ochrany Zdraví při práci (BOZP) dle standardu OHSAS 18001.

• Rozmanitost a integrace

  Společnost ABB si je vědoma toho, že různorodí a talentovaní zaměstnanci představují hlavní konkurenční výhodu. Jsme přesvědčeni, že pestrá škála stanovisek, která je důsledkem našeho vztahu k rozmanitosti a začlenění, podporuje inovace a firemní úspěch.

• Zelené pracoviště

  Prostřednictvím každoročně stanovovaných cílů a programů s ohledem na konkrétní specifické potřeby pro každou lokalitu se snažíme o neustále zlepšování dopadu na životní prostředí.

• Na kole a pěšky do práce

  Formou soutěže podporujeme zaměstnance, kteří se do práce dopravují ekologickým a zdravým způsobem. Soutěž, která trvá celkem sedm měsíců, je určena pro všechny zaměstnance ABB, kteří jezdí do práce a z práce na kole či chodí pěšky.

• Firemní dobrovolnictví

  V roce 2011 měli všichni zaměstnanci ABB možnost využít jeden pracovní den na podporu některého z našich neziskových partnerů. To, čím tento pracovní den naplní, záviselo na jejich zájmech, schopnostech a časových možnostech. Všechny nabízené pozice nicméně vycházely ze skutečných potřeb neziskových organizací. Celkem proběhlo 9 akcí, do kterých se zapojilo 92 zaměstnanců z 5 lokalit a téměř 200 klientů z 8 neziskových organizací.

• Naše hodnoty

  Zodpovědnost, respekt a odhodlání jsou základem hodnot ABB. Prostřednictvím série workshopů pomohli zaměstnanci ABB definovat obsah našich hodnot.

Přílohy

• Leták Pracovní prostředí (pdf)